第425章 不生女儿的突变
如果这个突变出现在古代世界。
那个年代，男人只要娶得起老婆，就有机会留下后代。
男性突变携带者只生得出儿子。在儿子中，有突变携带者，也有不携带突变的。这一群儿子，只要活到成年，完全可以形成“有战斗力”的家族团体。
兰泽的四个儿子，从小米到张一点，这四个男孩如果不是熊孩子，而是四个棒小伙子呢？家里的电饭煲都要颤抖哭泣了。
同样是种地为生，有四个成年儿子的家庭，和有两儿两女的家庭相比，在农忙争夺水源时的底气都更足一些。
一群健壮抱团的男人，在原始时代和农业时代，能开荒种田，能打群架，甚至具有某种生存优势。只生儿子的突变，由儿子传给孙子，再由孙子传给曾孙，突变基因的继续传播扩散，简直是必然的。
这种突变只要开始扩散，恐怕用不了多少年，当新生儿中的女孩数量低到一定比例，人类就要灭绝了。
说这个突变能为古代社会带来世界末日也不为过。
兰泽身上突变的起点，是老爷子。老爷子年轻时的孩子，都因为各种原因夭折了。
如果他自己也死在战争中，他的突变就不可能传下去。那样一来，他的小儿子兰泽也就不可能对着不可描述的小碟子思考世界末日的情景。
老爷子传下来的突变，在今天这个时代，已经不可能带来末日危机。
因为，现在有育儿所代替人体，高效率地补充人口的性别缺口。育儿所的性别筛选，可以损耗极低地筛选出携带x染色体的蝌蚪。当然了，任何不自然的人工手段，损耗总是会有一点的。
通过育儿所的性别选择服务，老爷子因此有了六个女儿。
之所以是六个，而非更多，是因为有规定的约束。
一是，个人经过性别选择的子女数量不允许超过子女总量的一半；二是，每一年度，在全国范围内，性别选择的总额度是有限的。
当新生儿的性别比例出现偏差时，性别选择就会受到很大限制。如果不能起到纠偏的作用，也不允许加剧这种偏差。
在女孩多的年度，如果做性别选择，还想要女儿的话，就不得不排很久的队。而且，性别选择每年只有两个月开放，额度少的性别，名额消耗总是很快的。
自从统计数据显示，高龄父母的后代具有更高的畸形率，上了年纪的生育者，就都喜欢选择女儿。每个时代都有一些流行的迷信。在这个时代，最广为流传的迷信是：女儿的畸形率更低。
实际上，哪有这回事。两种性别的畸形率几乎没有差别，只有某些和x染色体相关的遗传病，女孩的发病率确实稍低。
兰泽是意外怀孕带来的。
老爷子前面的那十六个孩子里，能有六个女儿，这已经很不简单了。
如果兰泽想要女儿的话，他也可以选择去育儿所排队。只不过，张荷现在肚里装着的那个，还没到开奖的时候，他还没亲眼看到。所以，他依然觉得，说不定就是个女儿。
他都已经当成女儿想象过一阵子了，虽然现在科学的逻辑已经排斥了女儿的存在，可让他猛然再想象个小男孩出来，脑壳子有点转不过弯来。
他身上的突变带来的效果，已经远远不止是皮肤好。
除了皮肤好之外，每一项的影响都很重大。
成长期的发育滞后，除了造成生理上的影响，还容易使得携带突变的孩子产生挫败感。
除非不用任何方式评价孩子。或者采用多年龄混合培养的方式，使得孩子们自动把能力差的孩子带入到“幼小”的角色中去。
然后是，在细胞级别上，死的慢。他的体细胞和生殖细胞，在离开他的身体之后，和普通人的细胞相比更长寿，有着旺盛的生命力。
顺带着，由于突变携带者的生殖细胞有着旺盛的生命力，因此，携带y染色体的生殖细胞，速度快的优势被放大了。在几天之内，携带x染色体能生女儿的小细胞，都没有能力追上游得快的生儿子的y染色体细胞；而人体内的距离，根本不需要游几天才能找到终点。
这样一来，携带有这种突变的男性，在自然状态下，极难生出女儿。
女性就没有这个问题了，毕竟胖嘟嘟的雌性生殖细胞，根本不需要赛跑。
不过，如果是非常规接触的话……兰泽思考了一会儿，认为自己生女儿的机会还是有的。
因为小碟子里干涸的液体在复水之后，可以恢复活性。那么，间隔一周以上的时间，通过浴巾、纸巾之类的非常规接触，还是有机会造成隔空怀孕事件的。而且，在这个时间段上，携带x染色体的生殖细胞更有优势。
本身这类非常规事件，就是极难发生的。兰泽他妈当年也只怀孕过那一次。
如果非要间隔一周以上，等着携带x染色体的细胞占据优势，那就更难发生了。
至少，兰泽绝对不可能把浴巾连续用一个星期。正常情况下，他一周洗两次浴巾。
这样的时间段内，儿子还有机会钻空子，女儿是不可能有机会的。
不过，兰泽不打算尝试。让张大姐怀上女儿，说起来挺有诱惑力，实际上这事并不现实。
张荷已经很辛苦了。上次怀小点点，属于他们俩胡来。现在这一次，就纯属意外了。
既然有育儿所可以用，什么时候他俩再去排个队。等着生女儿得了。
至于排队需要排多久，那得看运气。运气好的话，也许当年就能排到。
万一，一连几年的女孩出生率都比男孩高，那就难说要排多久了。
兰泽没时间唉声叹气。
每天中午的黄金工作时间里，他只能分出十分钟左右“探索自己”。搞个装片，在显微镜底下看一眼，也花不了多少工夫。
大部分时间，是要正经干活的。
就算他不能去公司，只能和同事们线上联络，工作效率还是可以保证的。